Будет ли ответственность за несвоевременную оплату отпуска работнику, если есть его согласие?
Как пояснили в областной прокуратуре, согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Оплата отпуска позже этого срока будет являться нарушением трудового законодательства, а к работодателю может быть применена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Отправить ответ