Меньше месяца остаётся до 1 сентября. Кто будет учить наших детей? Редакция выяснила ситуацию с кадрами во фроловском образовании.
Многие педагоги вспоминают, как раньше, в День учителя, на сцене ГДК чествовали молодых специалистов. Сцена была полная. А сейчас приглашать почти некого.
– В прошлом году на работу были приняты только две молодые учительницы, причём одна уже уволилась, – рассказали в городском отделе по образованию, опеке и попечительству администрации г. Фролово. – В этом году пока нет ни одного молодого специалиста, но, может, в августе ещё кто-то придёт. Мы на это очень надеемся!
Сегодня в школах Фролово чуть более 200 учителей, из них лишь 17% моложе 35 лет. Средний возраст фроловского педагога перевалил за четвёртый десяток. По мнению педагогического сообщества, решить проблему кадрового дефицита могла бы прежняя система распределения, когда выпускник распределялся в конкретную школу.
– И необходимо повышать престиж нашей профессии, – добавляют работники образования. – Не секрет, что иногда в семьях нелицеприятно отзываются об учителях, поэтому и дети позволяют грубости в адрес преподавателей. Важно, чтобы родители уважали труд учителя, тогда и ребёнок будет настроен соответственно.
Учитель – это не просто работа, это образ жизни.
– Поначалу страшновато было идти в школу, – признаётся тот единственный молодой учитель-2022 Ирина Орехова (на снимке), которая преподаёт в начальных классах школы № 3. – Постепенно с детьми нашла общий язык, они полюбили меня, я полюбила их. У меня хорошие наставники, в целом, в школе дружный коллектив. Самый большой плюс работы учителем – каждый день ты видишь детские улыбки, и это вдохновляет!
Лидия Ларионова.
Отправить ответ