Можно ли уволиться без двухнедельной отработки?
От редакции. Как следует из комментария на сайте Роструда, расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления можно в нескольких случаях. Например, при выходе человека на пенсию, поступлении на учёбу, призыве в армию, задолженности по зарплате (даже на один месяц). Отработку не потребуют с беременных, матерей с маленькими детьми, родителей детей-инвалидов, а также в случае, если стороны договорятся между собой. В Роструде напомнили, что двухнедельный период, за который работник должен предупредить о своём уходе, нужен для того, чтобы работодатель подыскал другого сотрудника на вакантное место, а сам работник сдал свои дела.
Отправить ответ