Какие организации должны квотировать рабочие места для детей-сирот?
– Согласно закону Волгоградской области «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи», обязательно выделение рабочих мест для несовершеннолетних детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 16 до 18 лет, – прокомментировали во Фроловской межрайонной прокуратуре. – Квотировать такие места должны организации независимо от форм собственности, где работает более 60 человек. Квота составляет один процент от среднесписочной численности сотрудников. К примеру, в организации работает 140 человек, значит, одно место должно быть выделено для возможного трудоустройства сироты.
Отправить ответ