Благодаря нацпроекту волгоградские предприятия развивают культуру непрерывных улучшений

В Волгоградской области продолжается реализация нацпроекта
«Производительность труда», запущенного на территории региона в 2019 году.
На конец августа 71 компания из несырьевой отрасли завершила полугодовую
активную фазу участия в проекте и самостоятельно переносит успешные
наработки с пилотных потоков на прочие участки производства. Еще 5
предприятий близки к завершению, фиксируя значительные подвижки в достижении
эффективности своего производства.
За 8 месяцев этого года вышли на самостоятельное тиражирование
результативных практик в «Энергии Юга», «Виво Маркет», «Биониксе», «Мире
плит», на заводе «РИВЭЛЛ» и других. Здесь в свое время эксперты
Регионального центра компетенций в течение 6-и месяцев определяли идеальное
и целевое состояние потока и реализовывали проекты по достижению целевых
показателей прироста производительности труда. Завершается активная фаза
внедрения инструментов бережливого производства на предприятиях «Югснаб»,
«Волгатекс», «Буровая оснастка» и в «Международном аэропорту Волгоград».
На сегодняшний день число участников национального проекта в Волгоградской
области уже достигло плановой цифры – 76. Именно такой показатель был
установлен для Волгоградской области. Статистические данные доказывают, что
после введения методик бережливого производства выработка на пилотных
участках увеличивается в среднем на 41%, а время протекания процессов и
запасы незавершенного производства сокращаются на 27%.
По словам директора АНО «РЦК» Максима Логунова, предприятия промышленной
отрасли вправе рассчитывать на получение льготного займа от Фонда развития
промышленности до 300 миллионов рублей под 3-5% годовых и сроком на 5 лет.
Инвестировать данные средства возможно на приобретение промышленного
оборудования, разработку и внедрения передовых IT-технологий
Напомним, 3-летнее развитие культуры непрерывных улучшений в рамках
нацпроекта «Производительность труда» способно привести к ежегодному росту
производительности на предприятиях по отношению к базовому году не менее чем
на 5%. Деятельность по оптимизации производственных процессов, устранению
потерь и обучению работников предприятий бережливым технологиям ведут
специалисты Регионального центра компетенций совместно с рабочими группами
компаний.