Имеют ли право отказать пенсионеру в трудоустройстве из-за возраста?
– Наличие у гражданина статуса пенсионера само по себе не может служить причиной для установления ограничений при приёме на работу, – ответили в Гострудинспекции Волгоградской области. – Отказать пенсионеру можно только по деловым качествам. Российским законодательством предусмотрены отдельные ограничения, связанные с возрастом человека. Например, предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет. По вашему требованию работодатель обязан письменно сообщить причину отказа в заключении трудового договора, его ответ потом можно будет обжаловать в суде.
Опубликовано в № 79 от 4 июля 2018 г.