ООО «Газпром трансгаз Волгоград» уделяет особое внимание развитию потенциала молодых специалистов
Профессиональное наставничество, конкурсы профмастерства, научные конференции… Начинающие работники проникаются корпоративным духом, оттачивают навыки и умения, вносят свои инновационные предложения.
Алексей Агапов пришёл устраиваться электромонтёром во Фроловское линейно-производственное управление магистральных газопроводов девять лет назад — после окончания Фроловского промышленно-экономического техникума.
— Мне было 19 лет. В службе электроводоснабжения я оказался самым молодым, — рассказывает он. — Старшие специалисты приняли меня, можно сказать, как сына. Мне очень повезло с наставниками — инженерами-электриками,— рассказывает Алексей.
— Теперь и Вы инженер-электрик. Получили высшее образование?
— Да, я заочно окончил архитектурно-строительный институт по профилю «Энергоснабжение предприятий». Но главная база практических знаний заложена здесь, на предприятии. Мне действительно интересна моя работа, ощущаешь её значимость — от тебя зависит энергоснабжение всей системы компрессорной станции, поэтому вникаю во всё.
— Алексей, Вы председатель Совета молодых учёных и специалистов предприятия…
— С апреля прошлого года.
— Чем занимается Совет?
— Мы участвуем в адаптации молодых сотрудников, организуем и проводим различные мероприятия, разрабатываем и представляем свои проекты по модернизации производства на конкурсах и научных конференциях.
— Вы лично над каким проектом работали?
— Я был куратором проекта по повышению надёжности автоматики, агрегатных щитов КЦ-4.
— Как Вы считаете, какими качествами в первую очередь должен обладать работник Управления магистральных газопроводов?
— Дисциплина, ответственность, бесспорно, на первом месте. У нас на предприятии уделяется большое значение охране труда. Вы заметили, наверное, на пешеходных дорожках на территории предприятия изображены знаки — ими условно обозначены 12 ключевых правил безопасности для каждого работника. Одно из них — обязательно использовать в работе защитные средства, другое — не курить на территории предприятия, и так далее.
— Интересная идея со знаками прямо на дорожках…
— Мы представили её на конкурсе на лучшую визуализацию требований по охране труда, надеемся, её оценят.
— Как Вы отдыхаете после работы?
— У меня маленькая дочка, поэтому мы много гуляем, бываем на детских площадках родного города. Любим всей семьёй путешествовать во время отпусков. Были в Смоленске, Тольятти, Кисловодске… Особенно впечатлил Смоленск: крепость, построенная в 16 веке, которая не раз останавливала вражеские армии… В таких исторических местах преисполняешься гордостью за свою страну.
Лариса Косьян.